norwegia-refugee-council - Bogota, Colombia | 2024-08-09 00:26:15

Responsabilidades Generales:

1. Gestión de personal del proyecto 
2. Implementar plan de acción de proyectos CC (actividades, presupuesto y documentación del proyecto) 
3. Seguimiento diario del progreso de la implementación del proyecto. 
4. Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC. 
5. Asegurar que los proyectos se dirijan a los beneficiarios más necesitados y explorar y evaluar nuevas y mejores formas de ayudar 
6. Promocionar y compartir ideas para la mejora técnica. 
7. Preparar informes de progreso periódicos y otros documentos. 
8. Asegurar el desarrollo de capacidades del personal del proyecto y transferir habilidades clave. 
9. Vincular y colaborar con las autoridades locales y las partes interesadas pertinentes. 
10. Promover los derechos de los desplazados internos / repatriados de acuerdo con la estrategia de promoción. 

Responsabilidades específicas:   

1. Ejecutar y realizar el seguimiento del ciclo de proyecto aplicando herramientas de medición establecidas en coordinación con el equipo de M&E para asegurar la calidad en la implementación.
2. Realizar el seguimiento presupuestario de los proyectos a su cargo y garantizar el uso eficiente y transparente de los recursos de acuerdo con las normas y controles internos.
3. Participar en el diseño y en la ejecución de análisis del contexto y en las evaluaciones necesarias para valorar las necesidades, clasificar la vulnerabilidad, medir la inseguridad alimentaria y diseñar respuestas basadas en el mercado que tengan en cuenta las necesidades especiales de los grupos vulnerables.
4. Contribuir al desarrollo de nuevas herramientas y términos de referencia y garantizar que todas las herramientas y directrices diseñadas para las actividades del proyecto estén en funcionamiento y se utilicen adecuadamente por los equipos.
5. Garantizar la recopilación y gestión de datos de calidad y desarrollar y mantener bases de datos para la orientación y la supervisión del proyecto y el seguimiento de los avances y logros de los indicadores.
6. Representar a NRC en las reuniones del Sector de Medios de Vida y Seguridad Alimentaria y en otras reuniones en las que le sean encomendadas por sus superiores.
7. Garantizar la participación de la comunidad en la ejecución del programa y que los mecanismos de retroalimentación estén en marcha y se utilicen de forma eficiente.
8. Gestionar/dirigir los equipos de Medios de vida y seguridad alimentaria, diseñando planes de trabajo detallados para el proyecto con una clara división de responsabilidades entre los miembros del equipo, estableciendo objetivos claros y supervisando los progresos y el rendimiento.
9. Garantizar que el equipo supervisado cuente con las aptitudes, las herramientas y la orientación necesarias para implementar las actividades del programa de conformidad con las normas más estrictas de calidad y rendición de cuentas.
10. Garantizar que los miembros del equipo elaboren los informes periódicos pertinentes y preparar informes oportunos y de alta calidad sobre las intervenciones del proyecto, según sea necesario, para informar sobre los resultados, las limitaciones y los logros.
11. Liderar la estrategia de Medios de Vida relacionadas con empleo, autoempleo y grupos de ahorro.
12. Supervisar y controlar el cumplimiento de los protocolos, acuerdos y contratos establecidos en los proyectos.
13.  Promover un entorno abierto y de apoyo a los miembros del equipo.
14. Asistir a otras actividades relacionadas con la competencia el LFS según sea necesario.

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