Superviseur de Distribution Distribution Supervisor
Salaire : $45,000 - $47,000
Description du poste :
Le superviseur de la distribution est responsable des tâches suivantes : Assurer une distribution efficace des voitures pour la location, les retours pour la vente ou retours à l’encan afin de réduire le délai des ventes de véhicules. Superviser le personnel des chauffeurs et gérer la productivité des laveurs afin de réduire les coûts, d`améliorer le service à la clientèle et d`accroître les performances.
Qualifications :
Baccalauréat dans un domaine lié au commerce de préférence. Connaissance de base en mécanique. Le candidat doit être titulaire d`un permis de conduire valide et avoir un excellent dossier de conduite. Capacité à conduire plusieurs types de véhicules (automatiques). Gérer correctement les employés, y compris la formation, le développement et définir les attentes. Avoir des compétences informatiques de base et une connaissance des programmes Microsoft Office. Doit être en mesure d`assumer des tâches et des responsabilités supplémentaires assignées par la direction en raison des besoins opérationnels. Vous devez être capable de travailler selon des horaires flexibles, y compris les jours fériés, les week-ends et les heures supplémentaires, le cas échéant.
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Avantages et bénéfices :
Non seulement vous ferez partie d`une organisation où vous stimulerez votre potentiel, mais aussi votre passion ! Voici quelques avantages et réductions :
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Salary: $45,00 to $47,000 dependent on experience
Job Description:
The Distribution Supervisor is responsible for the following: Ensure the efficient delivery of wholesale and turnback units to the appropriate auctions to reduce vehicle deletion time. Supervise staff of drivers and manage productivity to reduce costs, enhance customer service and improve performance.
Qualifications:
Bachelor`s degree in a business-related field preferred. Must have a valid driver`s license and an excellent driving record. Ability to drive multiple types of vehicles (automatic). Properly manage employees including training, developing, and setting expectations. Must have basic computer skills and knowledge of Microsoft Office programs. Must be able to carry out additional duties and responsibilities as assigned by management due to operational needs. Must have the ability to work flexible schedules, including holidays, weekends, and overtime as required.
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Benefits and Perks:
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