Mobilisateur Communautaire
Save the Children en RDC
Save the Children a commencé à travailler dans la République démocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencé dans l`est du pays. La République démocratique du Congo est reconnue pour être l`un des pays dans lesquelles les enfants sont soumis à de plus grande atrocités. L’accès aux services essentiels est très limité et les enfants sont soumis à l`exploitation généralisée et d`abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l`abandon.
Dans le cadre de ses activités Humanitaires en République Démocratique du Congo, Save the Children International recrute pour le poste de Mobilisateur Communautaire dans les provinces du Nord-Kivu, Sud-Kivu et Ituri pour la constitution d’une base des données visant à répondre aux besoins futurs en ressources humaines.
LE POSTE
Le/la Mobilisateur Communautaire va régulièrement appuyer les activités d’engagement communautaire dans toutes nos interventions. Il/elle appuiera les bénéficiaires afin de leur prodiguer les conseils et le soutien nécessaires au succès des activités d’AGR. Il/elle aura la responsabilité d’accompagner les bénéficiaires dans l’amélioration de leurs conditions de vie en générale, à travers l’accroissement des biens de leurs ménages ; l’augmentation et la gestion efficace/durable de leurs moyens d’existences ; le développement des relations sociales. Il/elle aura la charge d’encadrer, de former et de faire le suivi des ménages bénéficiaires des activités génératrices de revenus du projet. Il/elle participera également dans des activités communautaires d’identification, formation, sensibilisation, documentation, des filles et garçons survivants des violences sexuelles et basées sur le genre bénéficiant de l’accès à l’éducation ou non, les ENA/ES et enfant à risque de recrutement/utilisation dans les forces et groupes armes.
En cas d’urgence humanitaire, le titulaire du poste sera appelé(e) à travailler en plus de ses charges habituelles et en dehors des heures normales de travail
LES PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ
- Être responsable du suivi de la mise en œuvre des activités d’engagement communautaire dans tous les secteurs et mis en œuvre de SCI (WASH, Santé, Nutrition, Sécurité Alimentaire et moyen de subsistance, Protection et Education) dans les localités d’intervention de Save the Children, sous la supervision directe du programme Manager ;
- Entretenir des contacts réguliers avec les leaders communautaires et les autorités locales, association de femmes et des jeunes, les RECOPE, clubs d’enfant, encadreurs afin d`améliorer leur participation aux activités de SCI au niveau local ;
- Contribuer à l`obtention des informations pour alimenter les études des besoins de la communauté en termes de la Santé, Nutrition, WASH, sécurité alimentaire et moyens d’existence, protection, éducation et genre ;
- Encadrer et accompagner les activités d’animation dans les sites/localités des populations déplacées et communautés d’accueil des refugies ;
- Appuyer, en collaboration avec les autres membres de l’équipe, l’identification et la documentation des cas de protection de l’enfant, de SGBV dans les sites / localités des populations déplacées et communautés d’accueil des refugies/déplacées ;
- Encadrer et accompagner les sensibilisations, la préparation et la distribution des matériels et l’appui et l’orientation des bénéficiaires (enfants) ;
- Mettre en place des activités pour répondre de manière efficace aux besoins des enfants vulnérables sans distinction de sexe et d’âge ;
- Participer à l’identification, documentation et réinsertions scolaire des cas d’enfants survivants des violences sexuelles basées sur le genre dans les sites/localités des populations déplacées et communautés d’accueil ;
- Appuyer l’ingénieur en construction dans les actions de mobilisation pour la participation des communautés aux travaux de construction / réhabilitation au niveau communautaire ;
- Appuyer les activités génératrices des revenus dans les sites d’implémentation du projet/réponse ;
- Travailler en Collaboration avec les Officiers thématique pour la mise en œuvre des activités du projet dans le site ;
- Contribuer à la collecte des données dans les différents secteurs d’intervention du projet ;
- Contribuer à l’identification des bénéficiaires au programme ;
- Soutenir l’organisation des formations prévu dans le cadre de l’intervention de SCI dans la zone ;
- Effectuer des visites aux ménages pour voir la progression de la mise en œuvre des plans d’affaires et assurer les orientations y relatives ;
- Tenir à jour l’information sur les progrès des participants aux programmes dans l’atteinte de leurs objectifs en matière développement des activités AGR des bénéficiaires ;
- Aider les ménages à identifier et mitiger les différents chocs susceptibles d’affecter négativement leurs AGR ;
- Participer activement dans la production des matériels de sensibilisation en collaboration avec le département ACCM ;
- Contribuer à la production des collectes des données en collaboration avec l’équipe MEAL.
Redevabilité
- S’assurer que les normes et standards de participation de l’enfant sont pris en compte ;
- Veiller à la production régulière d’un rapport sur la participation de l’enfant et des communautés dans les activités du projet ;
- Appuyer la mise en œuvre de mécanismes de feedback et autres outils dans le cadre des démarches de redevabilité ;
- Réaliser toute autre tâche confiée par le Program Manager en lien avec ses compétences.
Politique de Sauvegarde
- Signaler toutes les allégations et les cas de PDE en conformément aux procédures locales ;
- Alerter toute suspicion de cas de PDE en conformité avec la politique de signalement ;
- Sur Instruction du Directeur-Pays, participer aux investigations sur les allégations et cas de PDE ;
- Signaler aux Point Focaux PDE (PF PDE) les cas de partenaires et autres parties prenantes de la mise en œuvre des programmes de SCI – RDC, y compris les travailleurs temporaires et les agents de collecte des données qui seraient non-formes sur la PDE et contribuer aux efforts de formation – Induction ;
- Contribuer aux identifications et analyse des risques PDE (initiaux et émergents) dans le cadre de leurs secteurs (Education, Protection, Sante, / Nutrition, WASH) et domaines (Contrôle, Finances, Logistique, Sécurité, …) de travail respectif ;
- Sur Instruction du Directeur-pays, collaborer à la mise en œuvre des activités de la PDE a l’instar de la sensibilisation, des inductions et des formations ainsi que la participation les investigations sur les allégations et cas de Sauvegarde.
EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES
- Etudes supérieures en Sciences sociales et/ou en développement rural (Bac+3) ;
- Minimum Un an d’expérience à un poste similaire ;
- Avoir de compétence dans l’animation et la motivation communautaire, une habileté dans l’analyse des problèmes et la capacité d’offrir des solutions adéquate ; compétence dans l’organisation et la facilitation des formations et réunions d’échange ;
- Bonne connaissance du français et du swahili écrit et parlé et la connaissance d’autres langues locales est un atout ;
- Maitrise des outils informatiques : Word/Excel/Powerpoint, etc ;
- Une formation et/ou une expérience en santé communautaire ou nutrition est un atout ;
- Maitrise du Contexte des zones d’intervention des Save the Children ;
- Souhaitables : Maitrise de langues locales.
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