Pueblo Viejo - Asesor(a) de Mantenimiento
Asesor(a) de Mantenimiento Planta Fija
Barrick se encuentra en la búsqueda de un (a) Asesor(a) de Mantenimiento para unirse al equipo de Mantenimiento de Planta Fija. La persona que ocupe este puesto será responsable de desarrollar los(as) colaboradores(as) nacionales en sus respectivas áreas de especialización. Aumentar el conocimiento del equipo mediante la capacitación en el campo, el desarrollo, la actualización y la evaluación de los procedimientos operativos estándar.
Principales Responsabilidades:
- Realizar actividades de mantenimiento predictivo, preventivo, correctivo y de paradas importantes según sea necesario, garantizando siempre altos estándares de rendimiento, calidad y eficiencia en la ejecución del trabajo.
- Introducir, desarrollar y ayudar con nuevas técnicas, procedimientos, herramientas, proyectos de mejora continua y justificaciones comerciales según sea necesario.
- Apoyar a los supervisores a garantizar la calidad del trabajo de campo de Barrick y los contratistas.
- Contribuir al desarrollo de habilidades del personal nacional, brindando capacitación en el trabajo, tutoría y evaluación.
Requisitos:
- 8 años o más de experiencia en molinos y trituradoras, correas transportadoras, cribas, sistemas de bombeo y tuberías, sistemas hidráulicos. 4 años o más en un puesto sénior, de liderazgo o de supervisión, con antecedentes demostrados en desarrollo de personal.
- Capaz de leer, escribir y hablar en español.
- Ingles nivel intermedio
Acerca de Barrick
Barrick es el líder global de la industria del oro con una visión de generación de riqueza y bienestar a través de la minería responsable para los dueños, nuestras personas, y los países y comunidades con los que nos asociamos. Nuestro objetivo es mantener y mejorar los márgenes líderes en la industria, impulsados por la innovación y por nuestra transformación digital, administrando nuestro portafolio y asignando capital con disciplina y rigurosidad; y potenciando nuestra distintiva cultura de colaboración como una ventaja competitiva. Nos orientamos a cultivar una cultura de alto rendimiento, definida por los siguientes principios: un profundo compromiso con la colaboración, ejecución consistente, excelencia operacional, disciplinada asignación de capital y mejora continua. Estamos enfocados en el talento, buscamos nuevas perspectivas y nos desafiamos a pensar de manera diferente para transformar a Barrick en una empresa líder del siglo XXI.
Gracias por su aplicación. Nos contactaremos con usted, en caso de que su perfil pueda ser considerado para participar del proceso de selección.
¡En Barrick Pueblo Viejo valoramos los aportes de la mujer en nuestros procesos, APLICA!
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